El pasado 4 de julio del presente año se realizó en el parque 21 de Mayo una jornada de contratación en donde varias empresas locales y regionales estuvieron contratando personal.
Lamentablemente en estos eventos también conocidos como ferias del empleo, no todas las personas que buscan un empleo logran ser contratadas, y es que influyen muchos factores como lo es; no cubrir el perfil del cargo, no tener la edad requerida, no contar con experiencia entre otros.
Tal fue el caso de un adulto de 36 años quien acudió a esta jornada en busca de un trabajo bien remunerado, pero lamentablemente ninguna de las ofertas laborales le convenía y en otros no cubría con el perfil.
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Carlos Enrique Aparicio explica que con el paso de los años, las empresas ya no quieren contratar a personas mayores de 36 años, lo cual complica que encuentren un trabajo en la zona centro de Veracruz.
Ahora bien, estas ferias del empleo o jornadas de contratación masivas son eventos organizados por dependencias del gobierno, ya sea estatal o federal como lo es el Servicio Nacional del Empleo (SNE) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Pero como mencionamos no siempre las personas desempleadas logran encontrar un trabajo bien pagado o con el perfil que buscan, y por su parte las empresas deben seguir buscando mano de obra acorde a sus necesidades.
Pero para las personas que están en estos momentos buscando una oportunidad laboral, deben saber que al buscar en varias empresas, podrán tener la suerte de que alguna los llegue a contratar.
Para ello es necesario que el trabajador o trabajadora elabore un currículum de forma correcta en donde se explica detalladamente datos del solicitante, como lo es nivel académico, experiencia laboral, referencias, idiomas que se dominan, edad, y cuánto se aspira a ganar de salario.
Una vez teniendo estos datos se elabora el currículum, el cual deberá ser llevado al área de recursos humanos de las empresas en donde deseas ingresar a trabajar.
En este punto te contaremos que es muy importante que elabores un currículum de forma correcta, ya que esto te puede abrir las puertas en una empresa. Ya que si este documento va mal redactada, con faltas de ortografía, sucio, sin datos específicos, seguramente no serás tomando en cuenta para la vacante.
¿Cómo elaborar un currículum de forma correcta?
Tener un currículum bien elaborado es una herramienta fundamental para cualquier trabajador que está buscando un empleo, ya que es la carta de presentación que verán las personas encargadas de hacer la contratación de personal en la empresa en donde dejarás este documento.
Debes saber que hay personas que suelen entregar un currículum muy extenso, es decir con muchas hojas que llegan a ser libros, esto no es garantía de que sean seleccionados para la vacante. De hecho en la actualidad se sabe que un buen currículum debe ser lo más concreto y específico posible.
Partiendo de este contexto te compartiremos algunos puntos a tomar en cuenta al momento de elaborar tu currículum; el primero es que la letra que selecciones deber ser clara, no tener párrafos amontonados y extensos, plasmar ideas claras y cortas.
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Puedes utilizar tipos de letra sans-serif e intentar jugar con el tamaño, negritas y cursivas de una misma tipografía, antes de combinar muchos estilos diferentes.
Para Diana Guerrero, líder de procesos del Centro de Vinculación y Desarrollo Personal del Tecnológico de Monterrey, usar palabras claves, es decir si vas a solicitar un puesto de ventas o relaciones públicas, deberás destacar tu experiencia laboral como palabras como lo es; cuento con actitud de servicio, se trabajar en equipo y bajo presión, me gusta cumplir metas, me agrada el trabajo grupal, tengo disponibilidad de horario, entre otras frases que le serán de interés al reclutador.
En el apartado donde redactarás tu experiencia laboral, deberás poner las escuelas en las cuales estudiaste así como el documento obtenido, al final puedes poner cursos, talleres, conferencias en las cuales has participado y que te dan un valor extracurricular.
De acuerdo con especialistas en el tema, en el caso de tus hobbies, si tienes dudas de si incluirlos o no. Pero se sugiere poner aquellos que muestren tus habilidades y cualidades positivas para el trabajo que deseas.
Dentro de tu experiencia laboral deberás poner aquellas empresas en las cuales has laborado, los cargos que has ocupado así como metas y logros alcanzados en esos puestos.
Otra de las recomendaciones que deberás tomar en cuenta, es que vivimos en una era digital, por lo tanto es indispensable que presentes el currículum tanto de forma física como digital, (de preferencia en formato PDF). Además de que este documento debe estar actualizado al momento de ser entregado al reclutador.
Desde la información hasta la paleta de colores, cada elemento de tu currículum habla de tu marca como persona, por lo que debes reflexionar sobre cómo quieres ser percibido para la vacante a la cuál aplicas. Por ello se recomienda que no uses colores sobrios en tu currículum, aquellos que te agraden y definan como persona, pueden ser tonos tierra, azules o verdes claros.
Trata de poner una fotografía en donde salgas con una sonrisa, ya que esta imagen dará más confiabilidad al reclutador al momento de leer tus datos personales.
En la actualidad la redes sociales con parte de la vida de muchas personas, pero deberás tener mucho cuidado de qué tipo de redes sociales poner en este documento, ya que se recomienda crear un correo electrónico formal, es decir puede ser tu nombre con una fecha o un número en dónde te puedan contactar, ya que eso dará más formalidad.
Ahora bien si ya conseguirte ese empleo o estás trabajando, es importante que sigas actualizando el currículum, se recomienda hacerlo cada seis meses. Esto al agregar experiencias laborales y nuevas capacidades aprendidas, ya que uno nunca sabe cuándo lo podrás utilizar nuevamente para buscar un nuevo empleo.
Trata de que otro compañero de confianza lo revise antes de ser entregado, ya que la crítica constructiva te puede ayudar a modificar algunas cosas y que luzca con una mejor presentación.
Y finalmente recuerda que puedes entregar varios documentos en distintas empresas que estén buscando personal, esto te permitirá ampliar tus oportunidades de conseguir más rápido un empleo.
Esperamos que estas simples recomendaciones te sirvan y que logres encontrar ese empleo lo más pronto posible.
