Córdoba, Ver.- Integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Córdoba rechazó la propuesta de incremento salarial presentada por las autoridades municipales al considerar que no es suficiente.
Javier Ramos Bozziere, secretario general del sindicato CROC, refiere que ya tuvieron un acercamiento con autoridades municipales para iniciar las negociaciones de la revisión al Contrato Colectivo de Trabajo.
Sin embargo, no lograron ningún tipo de acuerdo toda vez que la propuesta presentada en relación al incremento salarial directa no es ni del 50 por ciento de lo que solicitan.
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“Ya tuvimos una audiencia allá en el tribunal con el Jurídico del Ayuntamiento, no llegamos a ningún acuerdo, las platicas siguen en pie, el Tribunal decidió mover las fechas para el 5 de diciembre la siguiente audiencia” dice.
Con el inicio de estas negociaciones se modificaron las fechas, por ejemplo, la próxima audiencia será el 5 de diciembre y el estallamiento a huelga, que estaba para el 29 de noviembre, se aplazó para el 16 de diciembre.
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¿Los trabajadores sindizalizados del Ayuntamiento de Córdoba realizarán huelga?
No obstante insiste en que el estallamiento a huelga es un tema que esta latente y todo dependerá de las propuestas que presenten las autoridades municipales en la siguiente audiencia.
Refiere que una vez que concluya la audiencia, ya con una nueva propuesta se realice una asamblea con los sindicalizados para que sean ellos quienes decidan si se acepta o se continua con las negociaciones.
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“No nos cerramos a las platicas por el bien de los compañeros, yo creo que a nadie le conviene que lleguemos a la huelga; ni a los compañeros, ni a la administración, pero si no hay acuerdos se estallará la huelga” dice.
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El representante de la base trabajadora sindicalizada del Ayuntamiento de Córdoba refiere que la autoridad solo ofreció un aumento salarial del 9 por ciento, es decir, 16 puntos porcentuales menos a lo solicitado por ellos.
De igual forma apunta que están buscando negociaciones para otras prestaciones a beneficio de los casi 400 trabajadores sindicalizados que tiene el Ayuntamiento de Córdoba.
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