/ viernes 13 de diciembre de 2019

Empleados del Congreso con base, recibirán 120 días de aguinaldo

Como última prestación del año los trabajadores de base el Congreso local recibirán 120 días de aguinaldo y los de confianza solo 40 días

Xalapa, Ver.- Como última prestación del año los trabajadores de base el Congreso local recibirán 120 días de aguinaldo, lo cual contrasta con los 40 días que se pagará al personal de confianza por el mismo concepto.

Los salarios con que cuentan los 303 empleados basificados son múltiples y se encuentran divididos por niveles identificados con letras (A, B, C, D…), por lo que cada uno recibirá un monto diferente en los próximos días.

Como ejemplo de lo anterior y basándonos en la plataforma de transparencia del Congreso local se puede dar a conocer que un oficial administrativo K obtiene como pago mensual 7 mil 274.82 pesos y un profesional D 40 mil 087. 82 pesos.

Al tomar como referencia algunos de los salarios, el aguinaldo que obtendrían por niveles y cargo sería el siguiente:

Un oficial administrativo K con un pago mensual de 7 mil 274.82 pesos (242.49 diarios) obtendrá un aguinaldo de 29 mil 098.80 pesos; un Jefe O con un salario mensual de 14 mil 742.44 pesos (491.41 diarios) lograría una prestación de 58 mil 969.20 pesos, y a un profesional D con un pago mensual de 16 mil 770.21 pesos (559 diarios) se le pagarían 67 mil 080 pesos.

Un profesional A con un salario mensual de 18 mil 414.41 pesos (613.81 diarios) recibirá 73 mil 657.20 pesos y un secretario H al que se le paga mensualmente 22 mil 504.20 pesos (750.14 diarios) tendrá un aguinaldo de 90 mil 16.80 pesos.

Entre los salarios más elevados se encuentran: analista administrativo con un salario mensual de 24 mil 392.54 pesos (813.084 diarios), por lo que recibirá 97 mil 570.08 pesos; jefe Q con pago mensual de 37 mil 234.10 pesos (mil 241.13) que obtendrá 148 mil 935.60 pesos como aguinaldo; y profesional D con pago mensual de 40 mil 87.82 pesos (mil 336.26 diarios), mismo que lograría 160 mil 351.20 pesos como aguinaldo.

Foto: Alberto Delgado | Diario de Xalapa

Contrario a ello, se encuentra el personal de confianza, cuyos pagos mensuales van de los 5 mil 123 a los 40 mil pesos y quienes recibirán sólo 40 días de aguinaldo.

Los asistentes legislativos reciben un pago mensual de entre 5 mil 123 pesos (170.76 diarios) y 15 mil pesos (500 diarios). El primero recibirá 6 mil 830.40 pesos de aguinaldo, el segundo 20 mil pesos.

El pago para los auxiliares administrativos oscila entre los 10 mil (333.33 diarios) y 15 mil pesos (500 pesos), por lo que de aguinaldo les corresponderían 13 mil 333.20 pesos y 20 mil pesos, respectivamente.

Los analistas administrativos reciben un pago que va de los 20 mil (666.66 diarios) a los 40 mil mensuales (mil 333.33 diarios). Éstos obtendrían 26 mil 666.40 pesos y 53 mil 333.20 pesos como aguinaldo, en ese orden.

En tanto, los diputados locales, cuyo salario mensual es de 58 mil 123.38 pesos (mil 937.44 diarios) sin contabilizar prestaciones ni bonos, recibirán un aguinaldo de 77 mil 497.60 pesos.

El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo, José de Jesús Rodríguez Hernández, dio a conocer que el aguinaldo para los empleados basificados refirió que “Nosotros tenemos 120 días del aguinaldo y 90 días sobre la compensación”, dijo.

Mencionó que los montos se aplican conforme al salario del trabajador y se encuentran establecidas en la Ley, así como en el contrato colectivo de trabajo.

Al respecto, el diputado presidente de la Mesa Directiva, Rubén Ríos Uribe, aseguró que para los legisladores y los trabajadores de confianza recibirían un aguinaldo de 40 días.

“La Ley establece que son 40 días y esos serán los parámetros justos. Siempre vamos a ser respetuosos de todas las prestaciones de los trabajadores, ya se firmó el convenio con el Sindicato, los diputados tendrán su aguinaldo. Debe ser austero y debe ser igual al que reciban los trabajadores”, expuso.

Foto: Alberto Delgado

Refirió que esta prestación se entregará conforme lo establece la Ley, “creo que con 40 días sería suficiente, no tendríamos que excedernos. Lo que establezcan los contratos es lo que se va a entregar, debemos revisar los contratos, pero a todos se les van a respetar sus derechos laborales”.

Xalapa, Ver.- Como última prestación del año los trabajadores de base el Congreso local recibirán 120 días de aguinaldo, lo cual contrasta con los 40 días que se pagará al personal de confianza por el mismo concepto.

Los salarios con que cuentan los 303 empleados basificados son múltiples y se encuentran divididos por niveles identificados con letras (A, B, C, D…), por lo que cada uno recibirá un monto diferente en los próximos días.

Como ejemplo de lo anterior y basándonos en la plataforma de transparencia del Congreso local se puede dar a conocer que un oficial administrativo K obtiene como pago mensual 7 mil 274.82 pesos y un profesional D 40 mil 087. 82 pesos.

Al tomar como referencia algunos de los salarios, el aguinaldo que obtendrían por niveles y cargo sería el siguiente:

Un oficial administrativo K con un pago mensual de 7 mil 274.82 pesos (242.49 diarios) obtendrá un aguinaldo de 29 mil 098.80 pesos; un Jefe O con un salario mensual de 14 mil 742.44 pesos (491.41 diarios) lograría una prestación de 58 mil 969.20 pesos, y a un profesional D con un pago mensual de 16 mil 770.21 pesos (559 diarios) se le pagarían 67 mil 080 pesos.

Un profesional A con un salario mensual de 18 mil 414.41 pesos (613.81 diarios) recibirá 73 mil 657.20 pesos y un secretario H al que se le paga mensualmente 22 mil 504.20 pesos (750.14 diarios) tendrá un aguinaldo de 90 mil 16.80 pesos.

Entre los salarios más elevados se encuentran: analista administrativo con un salario mensual de 24 mil 392.54 pesos (813.084 diarios), por lo que recibirá 97 mil 570.08 pesos; jefe Q con pago mensual de 37 mil 234.10 pesos (mil 241.13) que obtendrá 148 mil 935.60 pesos como aguinaldo; y profesional D con pago mensual de 40 mil 87.82 pesos (mil 336.26 diarios), mismo que lograría 160 mil 351.20 pesos como aguinaldo.

Foto: Alberto Delgado | Diario de Xalapa

Contrario a ello, se encuentra el personal de confianza, cuyos pagos mensuales van de los 5 mil 123 a los 40 mil pesos y quienes recibirán sólo 40 días de aguinaldo.

Los asistentes legislativos reciben un pago mensual de entre 5 mil 123 pesos (170.76 diarios) y 15 mil pesos (500 diarios). El primero recibirá 6 mil 830.40 pesos de aguinaldo, el segundo 20 mil pesos.

El pago para los auxiliares administrativos oscila entre los 10 mil (333.33 diarios) y 15 mil pesos (500 pesos), por lo que de aguinaldo les corresponderían 13 mil 333.20 pesos y 20 mil pesos, respectivamente.

Los analistas administrativos reciben un pago que va de los 20 mil (666.66 diarios) a los 40 mil mensuales (mil 333.33 diarios). Éstos obtendrían 26 mil 666.40 pesos y 53 mil 333.20 pesos como aguinaldo, en ese orden.

En tanto, los diputados locales, cuyo salario mensual es de 58 mil 123.38 pesos (mil 937.44 diarios) sin contabilizar prestaciones ni bonos, recibirán un aguinaldo de 77 mil 497.60 pesos.

El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo, José de Jesús Rodríguez Hernández, dio a conocer que el aguinaldo para los empleados basificados refirió que “Nosotros tenemos 120 días del aguinaldo y 90 días sobre la compensación”, dijo.

Mencionó que los montos se aplican conforme al salario del trabajador y se encuentran establecidas en la Ley, así como en el contrato colectivo de trabajo.

Al respecto, el diputado presidente de la Mesa Directiva, Rubén Ríos Uribe, aseguró que para los legisladores y los trabajadores de confianza recibirían un aguinaldo de 40 días.

“La Ley establece que son 40 días y esos serán los parámetros justos. Siempre vamos a ser respetuosos de todas las prestaciones de los trabajadores, ya se firmó el convenio con el Sindicato, los diputados tendrán su aguinaldo. Debe ser austero y debe ser igual al que reciban los trabajadores”, expuso.

Foto: Alberto Delgado

Refirió que esta prestación se entregará conforme lo establece la Ley, “creo que con 40 días sería suficiente, no tendríamos que excedernos. Lo que establezcan los contratos es lo que se va a entregar, debemos revisar los contratos, pero a todos se les van a respetar sus derechos laborales”.

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