/ jueves 7 de septiembre de 2023

Nuevas reformas laborales afectarán a empresas: Colegio de Contadores

Los legisladores deben tener conocimiento de competitividad de desarrollo económico y las empresas no son el enemigo a vencer

Córdoba, Ver.- Hay preocupación por las nuevas reformas laborales en las que se propone el pago de horas extras, dos días de descanso y el aguinaldo que pasa de 15 a 30 días de manera obligatoria señaló el presidente de la Asociación Mexicana del Colegio de Contadores A.C. en Córdoba Javier Morales García.

En este sentido refirió que algunos diputados de la fracción parlamentaria del Partido del Trabajo (PT) y MORENA, han presentado una serie de propuestas de iniciativa de ley, tanto en lo individual como en su conjunto, en las comisiones que les corresponde en los plenos de las Cámaras de Diputados y Senadores para modificar días de descansos de trabajadores y el incremento de días obligatorios e aguinaldo" señaló.

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Empresas serán afectadas por estas reformas laborales

En este sentido, indicó que a las empresas les va afectar en el tema económico pues el aguinaldo aumentará de 15 a 30 días, esto conlleva un costo adicional y afectaría los servicios que brindan.

De los días de descanso puntualizó que ahora serán dos, en lugar del domingo como se aplica de manera común, "se trabajará cinco días a la semana y dos días de descanso, esto causará un problema administrativo y operativo" señaló.

Consideró que los legisladores deben tener conocimiento de competitividad de desarrollo económico y las empresas no son el enemigo a vencer sino que son fuentes de empleo.

Ante esta situación, dijo que existe el temor de que con estos cambios cierren sus puertas algunas empresas.

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Se necesita que haya crecimiento y desarrollo de empresas, pero con estás iniciativas que se quieren estipular será complicada la situación y no creo que aguanten las empresas

"No podemos pagarle horas extras corridas a un trabajador para ese sexto día, imaginemos una planta o una fábrica que está produciendo 24 horas, tenemos que contratar nuevo personal que sólo trabaje un día a la semana porque el resto ya trabajaron toda la semana y van a tener 2 días de descanso obligatorio", explicó.

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Recordó que este año, el incremento al salario mínimo fue del 20% lo que implica que las empresas tienen un mayor costo, lo cual es el trabajar, el Seguro Social y en el estado de Veracruz, en la nómina y ahora el panorama económico se vislumbra peor para el sector empresarial dijo finalmente.

Córdoba, Ver.- Hay preocupación por las nuevas reformas laborales en las que se propone el pago de horas extras, dos días de descanso y el aguinaldo que pasa de 15 a 30 días de manera obligatoria señaló el presidente de la Asociación Mexicana del Colegio de Contadores A.C. en Córdoba Javier Morales García.

En este sentido refirió que algunos diputados de la fracción parlamentaria del Partido del Trabajo (PT) y MORENA, han presentado una serie de propuestas de iniciativa de ley, tanto en lo individual como en su conjunto, en las comisiones que les corresponde en los plenos de las Cámaras de Diputados y Senadores para modificar días de descansos de trabajadores y el incremento de días obligatorios e aguinaldo" señaló.

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De los días de descanso puntualizó que ahora serán dos, en lugar del domingo como se aplica de manera común, "se trabajará cinco días a la semana y dos días de descanso, esto causará un problema administrativo y operativo" señaló.

Consideró que los legisladores deben tener conocimiento de competitividad de desarrollo económico y las empresas no son el enemigo a vencer sino que son fuentes de empleo.

Ante esta situación, dijo que existe el temor de que con estos cambios cierren sus puertas algunas empresas.

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"No podemos pagarle horas extras corridas a un trabajador para ese sexto día, imaginemos una planta o una fábrica que está produciendo 24 horas, tenemos que contratar nuevo personal que sólo trabaje un día a la semana porque el resto ya trabajaron toda la semana y van a tener 2 días de descanso obligatorio", explicó.

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Recordó que este año, el incremento al salario mínimo fue del 20% lo que implica que las empresas tienen un mayor costo, lo cual es el trabajar, el Seguro Social y en el estado de Veracruz, en la nómina y ahora el panorama económico se vislumbra peor para el sector empresarial dijo finalmente.

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