Córdoba, Ver.- Son alrededor de 20 mil profesores afectados a nivel estatal quienes reportan problemas y denuncian malos manejos en sus derechos laborales por parte de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) de la sección 32 así lo manifestó Job Antonio Ramírez Reyes, secretario de Formación Sindical de la Sección 32 dela SNTE en Veracruz.
Comentó que el poco interés que presenta la Secretaria hacia los profesores del estado de Veracruz ha hecho que este presuntamente no tenga buena defensoría por los derechos de los trabajadores de la educación pues se han perdido retribuciones laborales y temen perder pagos así como las prórrogas de los profesores entre otros aspectos, “si vas a preguntar a la SEV te dicen que no hay prelados cuando sabemos que hay escuelas que llevan años sin maestros y esto no se deriva de la pandemia de Covid-19, no estamos mal por ello, estamos mal desde antes, los tres años de gobierno siguen siendo igual para el magisterio del estado”.
En este sentido y al notar este tipo de acciones, el entrevistado dijo que ha renunciado al equipo político expresión en donde estuvo más de 20 años, es decir no deja el apoyo a sus compañeros del Sindicato, sino a la expresión dentro del mismo, sin embargo, afirmó que no estará realizando algún movimiento y tiene en cuenta las demás expresiones políticas que existen dentro de la Sección 32 de la SNTE donde conoce que hay más profesores en desacuerdo pero no descartar el aliarse con otras para seguir defendiendo sus derechos como maestro.
En un documento escrito donde firmó su renuncia a la expresión política, este fue enviado Lázaro Medina Barragán, presidente del equipo y al coordinador, Juan Nicolás Calleja Roldán y expresó estar abiertos al diálogo “como bien sabemos tenemos casos de profesores que fueron cesados en su momento y que no han sido incorporados como se les ha prometido”.
Recalcó que en el estado de Veracruz existe la sección 32 y 56 donde estos últimos también se han visto afectados por el tema de la Reforma Educativa y por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm) por la falta de pagos y prórrogas donde pidió al Magisterio levantar la voz para poder dar solución.
Otros de los aspectos que han venido a resaltar es la falta de médicos especialistas y doctores en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste), no obstante esto estará dándose a conocer en su momento para darlo a conocer ante la SEV y el SNTE siendo estos ejes importantes.
Ramírez Reyes no descartó la creación de un nuevo grupo conformado por aquellos docentes que salgan de sus expresiones políticas de los sindicatos, “lo relevante no es solo conocer la problemática, sino llevar soluciones a los compañeros pues estamos cansados de promesas”.
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Finalmente, abundó sobre el tema de la nueva aplicación de la vacuna de Covid-19 considerando pertinente la dosis Cansino, ya que la situación de los biológicos aplicados anteriormente permitió a quienes lamentablemente se contagiaron no tener un mayor riesgo de salud y ante esta situación para el 2022 se estará regresando a las clases presenciales.
