Fortín de las Flores, Ver.- Personal docente y administrativo del Centros de Estudios Tecnológicos, Industriales y de Servicios (CETis) número 143, cumple ya tres semanas de trabajar bajo protesta.
Toda vez que no hay solución a su exigencia de destitución del director del plantel, a quien señalan de diversas irregularidades.
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¿Los maestros del CETis 143 de Fortín de las Flores dejan ingresar al director al plantel?
Los inconformes señalan que las actividades al interior del plantel continúan de manera normal, lo único que hacen es no permitir el acceso al director.
Y así continuarán ya que, insisten, ya no lo quieren al frente del plantel puesto que han sido muchos abusos.
“El día de ayer (miércoles) vinieron autoridades de la Dirección General de Educación Tecnológica, Industrial y de Servicios (DGETI) para tratar de convencernos para que el director ingresara para realizar algunas actividades, pero nosotros les dijimos que no, queremos el cambio del director”, comenta uno de los maestros.
Y es que reiteran que desde que el director llegó al plantel - el 8 de septiembre del 2021 - ha cometido diversas agresiones en contra del personal docente y administrativo del plantel.
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Por lo que ya no están dispuestos a permitir más la actitud del director”, explican.
Es de recordar que fue desde el pasado 7 de junio cuando el personal administrativo y docente del plantel 143 del CETis decidieron iniciar un trabajo bajo protesta en señal de inconformidad contra el director del plantel a quien señalan de acoso laboral, agresiones y malos manejos administrativos.
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Los maestros inconformes señalan que no retirarán su protesta hasta que no haya garantías y seguridad de que el director será retirado del cargo.
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Y se nombre a un nuevo titular que tenga la capacidad de trabajo en equipo y sobre todo, respete el trabajo de sus compañeros.
Es de recordar que no solo los maestros están en contra de director del plantel, sino también los alumnos quienes en marzo pasado también se movilizaron para exigir su destitución alegando malos manejos administrativos y opacidad en el manejo de los recursos de la institución.